Kualitas Tenaga Kerja | Upaya Meningkatkan Kualitas SDM

Dari pengalaman sejumlah negara industri seperti Amerika Serikat, Inggris, Jerman Barat, Prancis, dan negara industri baru seperti Taiwan, dan Korea Selatan, membuktikan bahwa pertumbuhan industri berasal dari pertumbuhan warga masyarakat dengan dukungan SDM yang berkualitas. Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi kualitas SDM, antara lain pendidikan, kemampuan fisik, mental, etos kerja, motivasi kerja, dan latihan.

Dalam mengembangkan SDM, strategi yang perlu diterapkan yaitu dengan meningkatkan daya produksi manusia. Manusia merupakan faktor produksi yang memiliki peranan sangat penting selain tanah, teknologi, bahan mentah, peralatan, mesin, dan gedung.

Berikut ini adalah sejumlah upaya untuk meningktkan kualitas SDM.

a. Pendidikan

Pendidikan termasuk landasan untuk melakukan pengembangan diri dan kemampuan untuk memanfaatkan berbagai sarana yang ada di sekitar kita supaya pelaksanaan tugas menjadi lancar. Makin tinggi pendidikan, makin tinggi produktivitas dalam bekerja.

b. Mengadakan pelatihan guna memberikan keterampilan kepada para tenaga kerja yang sedang mencari kerja, supaya bisa mengisi lowongan kerja berdasarkan keperluan pasar tenaga kerja.

c. Meningkatkan kesehatan dengan cara memperbaiki gizi penduduk.

d. Mengadakan latihan kerja untuk para tenaga kerja supaya mampu bekerja dengan baik.

Antara banyaknya jumlah penduduk, kesempatan kerja, dan pengangguran, ada hubungannya satu sama lain. Tingkat partisipasi angkatan kerja dalam pasar tenaga kerja dan pertumbuhan penduduk yang sudah memasuki usia kerja berpengaruh terhadap angkatan kerja. Negara dengan jumlah penduduk yang banyak, artinya angkatan kerjanya juga banyak. Dengan lapangan kerja yang terbatas, sebagian angkatan kerja ada yang tidak memperoleh lapangan pekerjaan, sehingga terjadilah pegangguran.

http://www.ahmasa.com/2013/10/artikel-ekonomi-tentang-kualitas-tenaga.html

ANALISA:

Terkait dengan jumlah pengangguran di Indonesia yang masih menjadi beban di hadapi Indonesia merupakan masalah yang sulit diselesaikan. Hal ini terkait dengan mutu pendidikan yang ada di Indonesia. Upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang dilakukan pemerintah yaitu mengembangkan akses terhadap pendidikan usia dini, meningkatkan saran dan prasarana pendidikan, memperbaiki kurikulum, meningkatkan kompetensi dan profesionalisme tenaga pendidik.

Penignkatan kualitas yang paling mendasar yaitu pendidikan dan kesehatan merupakan hal terpenting guna menyediakan SDM yang mampu menghadapi persaingan yang semakin kompetitif. Kesadaran masyarakat akan pentingnya mutu SDM juga sangat dibutuhkan agar dapat tercapai kemajuan pembangunan Indonesia dengan kualitas yang tinggi.